| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0256097 |
| 005 | 20141104150450.0 |
| 010 | $a: 978-7-5429-4226-5$d: CNY49.00 |
| 100 | $a: 20140715d2014 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 310000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 薪酬设计与员工激励全案$A: xin chou she ji yu yuan gong ji li quan an$f: 卫尔琦, 朱亮亮著 |
| 210 | $a: 上海$c: 立信会计出版社$d: 2014 |
| 215 | $a: 322页$d: 26cm |
| 314 | $a: 朱亮亮，武汉大学编辑出版学专业毕业，辅修市场营销学。 |
| 330 | $a: 本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。 |
| 333 | $a: 企业管理者及相关读者。 |
| 606 | $a: 企业管理$A: qi ye guan li$x: 劳动工资管理 |
| 690 | $a: F272.923$v: 5 |
| 701 | $a: 朱亮亮$A: zhu liang liang$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: CUCL$c: 20141104 |
| 905 | $a: CUCL$b: 1287853-5$d: F272.923$e: WEQ$r: CNY49.00 |
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