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建构时间
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现代组织中的时间与管理 = Making time :time & management in modern organizations 理查德·惠普, 芭芭拉·亚当, 艾达·萨伯里斯编 冯周卓译
ISBN/ISSN：978-7-303-09915-3
价格：CNY25.00
出版：北京 北京师范大学出版社 ,2009
载体形态：319页 图 ;21cm
丛编：时空社会学译丛
简介：本书提供了这些作者在组织和管理研究中有关时间的最新的思考视角, 既有形而上的探讨, 又有形而下的考量, 它对组织研究、管理研究、管理哲学研究, 以及实际管理工作者, 都有很大的参考价值, 特别是启发我们如何在利用时间提高效率的同时, 不要忘了时间与人们社会生活的本质联系, 时间在激发人们动机中的作用。
附注：时间管理研究人员及相关读者。
并列题名：Making time :time & management in modern organizations
其他题名：现代组织中的时间与管理
中图分类号：C935
责任者：惠普, 英理查德 编 亚当, 芭芭拉 编 萨伯里斯, 艾达 编 冯周卓 译
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豆瓣内容简介：
《建构时间:现代组织中的时间与管理》即是从事组织社会学和管理学的学者们的研究成果，其中许多论述涉及哲学和网络技术。正是因为《建构时间:现代组织中的时间与管理》涉及的学科领域众多，故而翻译起来的难度超出了我当初接受任务时的想象，可以说《建构时间:现代组织中的时间与管理》的翻译于我来说是一次冒险的旅行。
豆瓣作者简介：
芭芭拉·亚当是卡迪夫大学社会学教授,社会时间研究的开创性权威,她的博士论文是关于时间和社会理论的。她是《时间和社会》的创始编辑,并在该领域发表了约100篇论著。她的主要著作包括《时间与社会理论》(Polity,1990),《时间观察:时间的社会分析》(Polity,1995),《现代性的时间步伐:环境与看不见的危险》(Routledge,1998)。
目录：
第一篇 遮蔽时间和建构时间:重新思考基本的假定
第一章 时间设计与管理:传统、发展和机会
导言
管理研究中的时间方法
向占支配地位的时间理论挑战
管理战略中的时间遮蔽与时间建构
当代的机会
管理领域的时间理论
一个关于管理领域的时间敏感研究的注解
本书各章概述
第二章 一种把握时机的理论:企业网络中的时机学
导言
事件网络中的时间 、稳定性与变革
管理理论中的稳定性和变革概念
企业网络中的一个时间方式和时机选择模型
“让我们去钓鱼吧”
从企业制造看二元事件构造中的时机理论
一个研究策略纲要与管理实践
第三章 重视时间:新视野中的组织变革、柔性和当下时间
导言
变革管理概念中的时间维度
作为主流时间意义的未来或过去
被遗忘的现在
以现在为基础的社会时间概念
本章小结
第四章 时间就是现在!后现代虚拟世界中的消费和时一空分裂
导言
表征时空和消费主体
时一空认知
社会时一空里的购物主体性
后现代时期的营销
后现代时空中的营销“主题”
后现代时一空中的履行性、自我和主体性
本章小结
第五章 作为道德故事的时问和管理,或者线性时间有什么错,诅咒它吗
导言
作为美德故事的时间研究
时间研究的伦理学
线性观的辩解
第二篇 快速变化世界中的时间战略
第六章 未知损失的隐性因素:管理中的时间压缩
导言
压缩的意义
压缩和管理工作
压缩和记忆缺乏
变戏法——但有时会有点模糊
处理信息的流动
本章小结
第七章 合作制造:“准时”生产制的效率
第八章 保持电话畅通:弹性工作时间和招之即来的工人
第九章 一种新的时间规制:管理虚拟工作环境
第十章 管理者和消费者对时间的使用:对计算机行业的分析
第三篇 其他管理方法的时间含义
第十一章 有争议的当下:对于“实时”管理的批判观点
第十二章 组织的节奏:一问澳洲海岸酒店的同时性、认同和规训
第十三章 解释的时间:管理决策中的时间背景
参考文献
索引
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